Prawdopodobnie każdy obecnie chciałby znaleźć pracę, która daje spore sposobności rozwoju, zarówno zawodowego jak i osobistego. Oriflame, kojarzy się przede wszystkim z byciem konsultantką lub konsultantem. Głównie polega to na tym, iż osoba zatrudniona staje się pośrednikiem, pomiędzy firmą i petentem. Gdy zdecyduje się współpracować z firmą, dostaje ona foldery z kosmetykami Oriflame, odtąd ma za zadanie odszukać i zaintrygować nimi potencjalnych klientów. Po nazbieraniu zleceń z folderu, przesyła je do firmy i czeka na dostarczenie zadysponowanych towarów. Jak już otrzyma zamówione kosmetyki, kontaktuje się z klientami, którzy uprzednio złożyli zamówienie kosmetyki, w celu przekazania kosmetyków a także zainkasowania za nie należności. Za każdy sprzedany kosmetyk, konsultant otrzymuje prowizję, która jest wynagrodzeniem za dokonaną pracę. Zapłata jest zależna od ilości sprzedanych kosmetyków. Nie licząc prowizji, Oriflame proponuje dla swoich pracowników zniżkę na wszystkie produkty. Takiego typu forma zarobku, rozpatrywana jest zwykle jako dorywcze zajęcie, gdyż pracobiorcami są często młode osoby, studenci czy uczniowie, poszukujący pobocznego zarobku, który nie będzie ich zbytnio blokował. W Oriflame mają okazję wykonywać pracę gdzie chcą i kiedy mają ochotę. Ich podstawowym zadaniem jest przyciągnięcie atencji jak największej liczby klientów, bo od tego naturalnie zależne są zarobki. Oprócz zaangażowania w charakterze konsultanta (więcej dowiesz się na: agnieszkakowal.pl, Oriflame kusi dodatkowo możliwością biznesową. Polega na konstruowaniu własnego teamu pracowników, przeszkala się i współdziała w celu dalszego zareklamowania i sprzedaży produktów. Opcja biznesowa jest dużo bardziej opłacalna, od zatrudnienia jedynie jako konsultant. Osoba mająca swój zespół pracowników, otrzymuje prowizję również od artykułów rozprowadzonych przez swoich współpracowników z teamu. bez wątpienia ten model zatrudnienia może będzie pochłaniać nieco więcej zaangażowania, jednak przekłada się oczywiście na wysokość wynagrodzenia. Po pewnym czasie, jeżeli wyniki pracy będą porządne, z normalnego pracownika, mamy szansę dastać awans na menedżera, czy nawet dyrektora, zwiększając tym samym swoje zarobki. Dla najaktywniejszych pracowników, Oriflame oferuje różne prezenty bądź bonusy, w związku z tym decydując się na tego rodzaju formę zatrudnienia, pożądane byłoby kompletnie się przyłożyć do pracy. Obojętnie od wyboru modelu pracy w Oriflame, może pozostać ona jeno pobocznym, dodatkowym zajęciem, jak i stałą, przyzwoicie płatną pracą. |
|
|
|
|